Эффективная корпоративная культура как средство выживания предприятия в условиях кризиса
- Авторы: Иванова ТБ1, Журавлёва ЕА1
-
Учреждения:
- Российский университет дружбы народов
- Выпуск: № 4 (2009)
- Страницы: 118-122
- Раздел: Статьи
- URL: https://journals.rcsi.science/2312-8143/article/view/335904
- ID: 335904
Цитировать
Аннотация
В данной статье предложены пути выживания бизнеса в условиях кризиса через формирование инновационной корпоративной культуры. Для диагностики типа корпоративной культуры применяются следующие критерии: тип лидерства, существующие в организации ценностные установки, поведенческие модели, система мотивации, механизм контроля и отношение к работе. Данная диагностика позволяет выявить существующий тип корпоративной культуры в организации и оценить ее воздействие на эффективность работы предприятия.
Ключевые слова
Об авторах
Т Б Иванова
Российский университет дружбы народов
Email: eup374@mail.ru
Кафедра инженерного бизнеса и управления предприятием; Российский университет дружбы народов
Е А Журавлёва
Российский университет дружбы народов
Email: eup374@mail.ru
Кафедра инженерного бизнеса и управления предприятием; Российский университет дружбы народов
Дополнительные файлы
