Инклюзивное трудоустройство как концепция социально-экономического благополучия регионов

Обложка

Цитировать

Полный текст

Аннотация

Актуальность темы исследования обусловлена определяющим влиянием региональной политики трудоустройства людей с инвалидностью на преодоление трудовой стигматизации и уровень социально-экономического развития общества. Решения региональных властей в области инклюзивного трудоустройства выступают индикатором трудовой интеграции и вовлеченности в общественную жизнь людей с инвалидностью. В статье исследуются тенденции реализации инклюзивного подхода к трудоустройству как концептуальной основы построения справедливого социума, ориентированного на превалирование этических норм и равных прав всех групп населения.

Цель исследования состоит в выявлении механизмов и потенциала развития инклюзивного трудоустройства как концепта развития регионов.

Методы исследования включают сравнительный анализ для сопоставления региональных практик инклюзивного трудоустройства, социологические методы в целях сбора информации о барьерах при трудоустройстве людей с инвалидностью, ретроспективный анализ динамики развития процессов инклюзии на рынке труда, а также инструменты статистического анализа для выявления взаимосвязи между уровнем занятости людей с инвалидностью и показателями социально-экономического развития регионов.

Результаты, представленные в исследовании, заключаются в детекции специфики социально-экономической и трудовой интеграции людей с инвалидностью как катализатора развития регионов, а также в определении барьеров формирования инклюзивной среды рынка труда и возможностей их преодоления. Выводы. Научная значимость исследования заключается в дефиниции императивов инклюзивного трудоустройства в контексте воздействия на социально-экономическое развитие социума.

Практическая значимость исследования состоит в определении инструментов обеспечения инклюзивного рынка труда и потенциала его реализации в условиях кадрового дефицита в отечественной экономике. Ценность исследования и научная новизна состоят в диссеминации знаний о релевантности вопроса инклюзивного трудоустройства в разрезе формирования социокультурного и экономического базиса развития регионов.

Об авторах

Залина Мухамедовна Казова

Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение инклюзивного высшего образования "Российский государственный университет социальных технологий"

Email: zalina.kazova@mail.ru
ORCID iD: 0009-0006-6431-1723
SPIN-код: 8979-2831

канд. экон. наук, доцент кафедры экономики и управления

Россия, 107150, Россия, Москва, ул. Лосиноостровская, 49

Лариса Махмудовна Циканова

Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение инклюзивного высшего образования "Российский государственный университет социальных технологий"

Автор, ответственный за переписку.
Email: tsikanovaLM@yandex.ru
ORCID iD: 0009-0009-0175-4406
SPIN-код: 9861-4688

ст. преподаватель кафедры экономики и управления

Россия, 107150, Россия, Москва, ул. Лосиноостровская, 49

Список литературы

  1. Антонова В. К., Присяжнюк Д. И., Рябиченко Т. А. Креативный эффект, инвестиции и инклюзия как норма жизни: установки HR-менеджеров России в отношении инклюзивного трудоустройства // Журнал исследований социальной политики. 2021. Т. 19. № 3. С. 373–388. doi: 10.17323/727-0634-2021-19-3-373-388. EDN: ZIZVBO
  2. Боровкова Ю. О. Проблематика инклюзивного рынка труда и содействия занятости инвалидов в отечественной и зарубежной научной литературе // Теневая экономика. 2025. Т. 9. № 3. С. 307–326. doi: 10.18334/tek.9.3.123570. EDN: QKDIUV
  3. Бучацкий А. Г., Антонова В. К. Прекаризация труда людей с инвалидностью в современной России: к постановке проблемы исследования // Журнал исследований социальной политики. 2025. Т. 23. № 1. С. 185–198. doi: 10.17323/727-0634-2025-23-1-185-198. EDN: OMSPFK
  4. Давыдова Т. Е. Инклюзивный дизайн как предиктор повышения доверия населения к финансовым институтам // Креативная экономика. 2023. Т. 17. № 12. С. 5011–5034. doi: 10.18334/ce.17.12.119775
  5. Казбекова З. Г. Повышение занятости инвалидов как резерв увеличения демографического дивиденда в России // Государственное управление. Электронный вестник. 2023. № 100. С. 89–99. doi: 10.24412/2070-1381-2023-100-89-99
  6. Копалкина Е. Г. Практика инклюзивного трудоустройства в современных условиях // Научный результат. Социология и управление. 2022. Т. 8. № 4. С. 148–158. doi: 10.18413/2408-9338-2022-8-4-1-2. EDN: ZPQVDR
  7. Кучмаева О. В. Занятость инвалидов в регионах России: состояние, дифференциация, факторы // Статистика и экономика. 2020. Т. 17. № 5. С. 27–37. doi: 10.21686/2500-3925-2020-5-27-37
  8. Назарова А. Н., Толстенева А. А. Проблемы и перспективы профессиональной ориентации инвалидов и лиц с ОВЗ // Проблемы современного педагогического образования. 2024. № 84-1. С. 212–215. EDN HONBFU
  9. Нурланова Н. К. Инклюзивное развитие экономики как метод преодоления регионального неравенства // Россия: тенденции и перспективы развития: ежегодник. Курск, 04–05 июня 2021 года. Вып. 16. Часть 2. М.: Институт научной информации по общественным наукам РАН, 2021. С. 238–241. EDN: RNEOHN
  10. Сафонов А. Л., Некипелова Д. В. Использование механизма государственно-частного партнерства для расширения возможностей занятости инвалидов // Креативная экономика. 2025. Т. 19. № 5. С. 1427–1444. doi: 10.18334/ce.19.5.123134. EDN: REMKCR

Дополнительные файлы

Доп. файлы
Действие
1. JATS XML

© Казова З.М., Циканова Л.М., 2026

Creative Commons License
Эта статья доступна по лицензии Creative Commons Attribution 4.0 International License.

Согласие на обработку персональных данных

 

Используя сайт https://journals.rcsi.science, я (далее – «Пользователь» или «Субъект персональных данных») даю согласие на обработку персональных данных на этом сайте (текст Согласия) и на обработку персональных данных с помощью сервиса «Яндекс.Метрика» (текст Согласия).