Причины социально-трудовых конфликтов в подразделениях противопожарной службы
- Авторы: Суркова И.Ю.1
-
Учреждения:
- Поволжский институт управления имени П. А. Столыпина - филиал РАНХиГС при Президенте РФ, Саратов
- Выпуск: Том 23, № 2 (2023)
- Страницы: 174-179
- Раздел: Статьи
- URL: https://journals.rcsi.science/1818-9601/article/view/251486
- DOI: https://doi.org/10.18500/1818-9601-2023-23-2-174-179
- EDN: https://elibrary.ru/AKEWVO
- ID: 251486
Цитировать
Полный текст
Аннотация
В статье раскрывается проблема социально-трудовых конфликтов в подразделениях противопожарной службы. Теоретическую основу исследования составили классические постулаты о природе социальных противоречий и роли конфликтов в повседневных практиках служебного коллектива, предложенные в рамках структурно-функционального подхода Г. Зиммелем и Р. Дарендорфом. Статья основана на результатах авторского исследования социально-трудовых конфликтов одной из пожарно-спасательных частей Саратовской области. В работе анализировались проблемы, провоцирующие социально-трудовые конфликты, такие как: бытовые условия на работе (плохо функционирующие места общего пользования, отсутствие достаточных спальных мест, проблемы с поддержанием комфортной температуры в помещениях); несправедливое распределение обмундирования, средств личного потребления; плохое материальное обеспечение части (сломанная техника, недостаточное обеспечение средствами защиты); перекладывание ответственности за ремонт оборудования с руководства части на сотрудников и гражданский персонал; несоответствие поручений должностным обязанностям; несправедливое распределение служебной нагрузки; нарушение требований безопасности при тушении пожаров; незнание правил, необходимых для проведения пожарно-спасательных работ; несоблюдение режима труда и отдыха; низкий уровень дисциплины; личная неприязнь; стиль руководства коллективом (крики, неуважительное отношение, хамство со стороны начальства); психологическая несовместимость в карауле; постоянные стрессовые ситуации на рабочем месте; разные представления о своей работе со стороны молодых сотрудников и сотрудников средней и старшей возрастной группы; особенности характера сотрудников; использование имущества и оборудования другими частями при проведении пожарно-спасательных работ (его поломка, утеря). В ходе анкетного опроса и результатов интервью были выявлены основные причины конфликтных ситуаций внутри караулов (смен) данной части, маркированы проблемные зоны, потенциально способные вывести латентные ситуации неудовлетворенности кадрового состава на уровень открытого конфликта.
Об авторах
И. Ю. Суркова
Поволжский институт управления имени П. А. Столыпина - филиал РАНХиГС при Президенте РФ, Саратов410031, г. Саратов, ул. Соборная, д. 23/25
Список литературы
- Информационно-выставочный центр МЧС России «Арсенал спасения». URL: http://www.arspas.ru/mchs/pb/ (дата обращения: 01.12.2022).
- Ибрагимова Л. А., Багандова Г. Х. Конфликтологическая подготовка сотрудников государственного пожарного надзора как структурный компонент профессиональной компетентности // Мир науки, культуры, образования. 2015. № 2. С. 288–290.
- Зиммель Г. Избранное : в 2 т. Т. 2. Созерцание жизни. М. : Юристъ, 1996. 608 с. (Лики культуры).
- Степаненкова В. М. «Борьба всех за всех»: теория конфликта Георга Зиммеля // Социологический журнал. 1999. № 3-4. C. 149–164.
- Муслимов А. М. Анализ философских теорий конфликта в аспекте их содействия педагогическим исследованиям: проблемы профилактики межличностных конфликтов студентов // Известия Дагестанского государственного педагогического университета. Психолого-педагогические науки. 2015. № 3. С. 44–48
- Преториус Р. Теория конфликта (Словарь политических понятий) // Полис. Политические исследования. 1991. № 5. С. 139–141.
- Дарендорф Р. Элементы теории социального конфликта // Социологические исследования. 1994. № 5. С. 142–147.
- Суркова И. Ю. Репертуар современных социологических подходов к анализу конфликтных ситуаций в противопожарной службе // Российская общественно-гуманитарная наука перед вызовами современности : сб. ст. по материалам Междунар. науч.-практ. конф (г. Саратов, 25–26 января 2019 г.). Саратов : Изд-во Саратовской гос. юрид. акад., 2019. С. 206–213.
- Андрющенко О. В., Моисеенко Н. В., Суркова И. Ю. Бренд МЧС России как работодателя: особенности восприятия и механизмы продвижения // Научные и образовательные проблемы гражданской защиты. 2022. № 2 (53). С. 50–60.
