МИНИМАЛЬНАЯ ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА: МЕЖДУНАРОДНЫЕ ТРУДОВЫЕ СТАНДАРТЫ И ПРАВОВОЕ РЕГУЛИРОВАНИЕ В ГОСУДАРСТВАХ ЕАЭС

Обложка

Цитировать

Полный текст

Открытый доступ Открытый доступ
Доступ закрыт Доступ предоставлен
Доступ закрыт Только для подписчиков

Аннотация

В статье проводится анализ того, в какой степени международные нормы, касающиеся стандартов минимальной заработной платы и содержащиеся в ключевых актах о правах человека: Всеобщей декларации прав человека 1948 г., Международном пакте об экономических, социальных и культурных правах 1966 г. и Уставе Международной организации труда, а также в Конвенции МОТ 1970 г. об установлении минимальной заработной платы с особым учетом развивающихся стран (№ 131), реализуются в пяти государствах ЕАЭС (Армении, Беларуси, Казахстане, Кыргызстане и России). Сформулирован вывод о том, что толкование различных международных трудовых стандартов, касающихся минимальной заработной платы, представляет собой взаимосвязанную систему актов контрольных органов различных международных организаций, а право человека на заработную плату, обеспечивающую достойный уровень жизни для самого работника и его семьи, сформировалось в качестве универсального права человека. Доказывается, что все пять страны ЕАЭС имеют достаточный потенциал для существенного повышения минимальной заработной платы.

Об авторах

Н. Л Лютов

Университет Максута Нарикбаева

Email: nlioutov@mail.ru
Астана, Казахстан

Список литературы

  1. Бобков В.Н., Одинцова Е.В., Гулюгина А.А. Потребительская корзина как основа государственных гарантий минимальных денежных доходов российских граждан (часть вторая) // Народонаселение. 2020. № 23 (4). С. 4–18.
  2. Вередюк О.В., Сыченко Е.В. Механизмы достижения достойной оплаты труда в российской экономике // Вестник СПбУ. Экономика. 2024. № 40 (1). С. 49.
  3. Гусева Т. С., Клепалова Ю. И. Содействие переходу к формальной экономике средствами трудового права и права социального обеспечения // Государство и право. 2024. № 2. С. 130–139.
  4. Давлетгильдеев Р.Ш., Зарубин Д.В. Международные трудовые стандарты о минимальном размере оплаты труда и законодательство Российской Федерации: сравнительно-правовой анализ // Московский журнал междунар. права. 2023. № 2. С. 20.
  5. Иванов С.А. Вопросы международно-правового регулирования труда // Сов. ежегодник международного права, 1963. М., 1965. С. 236–259.
  6. Иванов С.А. Проблемы международного регулирования труда. М., 1964.
  7. Капелюк С.Д., Григорчикова Е.С. Влияние минимальной заработной платы на неформальную занятость. Экономика XXI века: сб. материалов Междунар. науч.-практ. конф., посвященной 65-летию Сибирского университета потребительской кооперации (СибУПК). Новосибирск, 2020. С. 186.
  8. Корнейчук Б.В. Новая методика расчета прожиточного минимума: проблемы теории и практики // Экономическая политика. 2021. № 16 (6). С. 120–139.
  9. Лившиц Р.З. Заработная плата в СССР. Правовое исследование. М., 1972.
  10. Перекаренкова Ю.А., Крышка В.И. Минимальная заработная плата и прожиточный минимум в российской экономике: теоретический и эмпирический анализ основных тенденций // Экономические и социальные перемены: факты, тенденции, прогноз. 2018. № 12 (2). С. 210–224.
  11. Терентьева О.Н. Актуальные вопросы наполнения потребительской корзины среднестатистического россиянина // Национальные интересы: приоритеты и безопасность. 2018. № 14 (12). С. 2231–2243.
  12. Томашевский К.Л., Чичина Е.В. Правовое регулирование платформенной занятости в России и за рубежом: проблемы и перспективы // Государство и право. 2024. № 12. С. 101–110.
  13. Чуча С.Ю. Защита трудовых и социальных прав: опыт междисциплинарного подхода // Государство и право. 2024. № 9. С. 138–146.
  14. Card D., Krueger A.B. Minimum wages and employment: A case study of the fast-food industry in New Jersey and Pennsylvania // American Economic Review. 1994. No. 84(4). Pp. 772–793.
  15. Carr S.C., Parker J., Arrowsmith J., Watters P.A. The living wage: Theoretical integration and an applied research agenda // International Labour Review. 2016. No. 155. Pp. 1–24.
  16. Leung J.H. Minimum Wage and Real Wage Inequality: Evidence from Pass-Through to Retail Prices // The Review of Economics and Statistics. 2021. No. 103(4). Pp. 754–769.
  17. Lyutov N., Voitkovska I. Labour Inspections in Post-Soviet Countries: Reform or Collapse? // International Journal of Comparative Labour Law and Industrial Relations. 2021. Vol. 37(2–3). Pp. 269–300.
  18. Lyutov N., Voitkovska I. Remote Work and Platform Work: the Prospects for Legal Regulation in Russia // Russian Law Journal. 2021. Vol. 9(1). Pp. 81–113.

Дополнительные файлы

Доп. файлы
Действие
1. JATS XML
Скачать

© Российская академия наук, 2025

Согласие на обработку персональных данных с помощью сервиса «Яндекс.Метрика»

1. Я (далее – «Пользователь» или «Субъект персональных данных»), осуществляя использование сайта https://journals.rcsi.science/ (далее – «Сайт»), подтверждая свою полную дееспособность даю согласие на обработку персональных данных с использованием средств автоматизации Оператору - федеральному государственному бюджетному учреждению «Российский центр научной информации» (РЦНИ), далее – «Оператор», расположенному по адресу: 119991, г. Москва, Ленинский просп., д.32А, со следующими условиями.

2. Категории обрабатываемых данных: файлы «cookies» (куки-файлы). Файлы «cookie» – это небольшой текстовый файл, который веб-сервер может хранить в браузере Пользователя. Данные файлы веб-сервер загружает на устройство Пользователя при посещении им Сайта. При каждом следующем посещении Пользователем Сайта «cookie» файлы отправляются на Сайт Оператора. Данные файлы позволяют Сайту распознавать устройство Пользователя. Содержимое такого файла может как относиться, так и не относиться к персональным данным, в зависимости от того, содержит ли такой файл персональные данные или содержит обезличенные технические данные.

3. Цель обработки персональных данных: анализ пользовательской активности с помощью сервиса «Яндекс.Метрика».

4. Категории субъектов персональных данных: все Пользователи Сайта, которые дали согласие на обработку файлов «cookie».

5. Способы обработки: сбор, запись, систематизация, накопление, хранение, уточнение (обновление, изменение), извлечение, использование, передача (доступ, предоставление), блокирование, удаление, уничтожение персональных данных.

6. Срок обработки и хранения: до получения от Субъекта персональных данных требования о прекращении обработки/отзыва согласия.

7. Способ отзыва: заявление об отзыве в письменном виде путём его направления на адрес электронной почты Оператора: info@rcsi.science или путем письменного обращения по юридическому адресу: 119991, г. Москва, Ленинский просп., д.32А

8. Субъект персональных данных вправе запретить своему оборудованию прием этих данных или ограничить прием этих данных. При отказе от получения таких данных или при ограничении приема данных некоторые функции Сайта могут работать некорректно. Субъект персональных данных обязуется сам настроить свое оборудование таким способом, чтобы оно обеспечивало адекватный его желаниям режим работы и уровень защиты данных файлов «cookie», Оператор не предоставляет технологических и правовых консультаций на темы подобного характера.

9. Порядок уничтожения персональных данных при достижении цели их обработки или при наступлении иных законных оснований определяется Оператором в соответствии с законодательством Российской Федерации.

10. Я согласен/согласна квалифицировать в качестве своей простой электронной подписи под настоящим Согласием и под Политикой обработки персональных данных выполнение мною следующего действия на сайте: https://journals.rcsi.science/ нажатие мною на интерфейсе с текстом: «Сайт использует сервис «Яндекс.Метрика» (который использует файлы «cookie») на элемент с текстом «Принять и продолжить».