Неформальная занятость на российском рынке труда: причины и юридическая ответственность
- Авторы: Киселева Е.В.1
-
Учреждения:
- Алтайский государственный университет
- Выпуск: № 8 (2023)
- Страницы: 180-185
- Раздел: Научные сообщения
- URL: https://journals.rcsi.science/1026-9452/article/view/141274
- DOI: https://doi.org/10.31857/S102694520027235-9
- ID: 141274
Открытый доступ
Доступ предоставлен
Только для подписчиков
Аннотация
В статье исследуется категория «неформальная занятость» как одна из ключевых проблем современного рынка труда в России. Акцентируется внимание на новых видах занятости, которые не всегда подлежат правовому регулированию. Обосновываются причины увеличения неформальной занятости, которая приводит к негативным экономическим последствиям, правовой незащищенности граждан. Существующая юридическая ответственность в полноте не решает данные проблемы. Предлагаются иные подходы к снижению неформальной занятости в России.
Об авторах
Елена Викторовна Киселева
Алтайский государственный университетРоссийская Федерация, Барнаул
Список литературы
- Акутаев Р.М., Акутаева И.Р. Некоторые вопросы взаимосвязи теневой экономики и латентной преступности (региональный аспект) // Государство и право. 2013. № 6. С. 54.
- Антропов Р.В., Антропова Н.А. Нелегальная занятость на рынке труда в Германии: способы противодействия // Миграционное право. 2020. № 3. С. 25, 26.
- Благодир А.Л. О совершенствовании оплаты труда работников, заключивших трудовой договор на срок до двух месяцев // Трудовое право в России и за рубежом. 2020. № 4. С. 42.
- Брюхина Е.Р. Классификация нетипичных форм занятости (некоторые аспекты) // Кадровик. 2021. № 3. С. 51, 52.
- Горбунова Е.С., Фарафонтова Е.Л. Проблемы неофициального трудоустройства в России // Основные тенденции развития российского законодательства: материалы XIV Региональной науч.-практ. конф. Красноярск, 2019. С. 171.
- Закалюжная Н.В. Основные формы нетипичных трудовых отношений в России и за рубежом в условиях модернизации экономики: автореф. дис. … д-ра юрид. наук. М., 2021. С. 5.
- Коршунова Т.Ю. Проблемы достойного труда в условиях нетипичной занятости // Журнал росс. права. 2020. № 7. С. 85, 87.
- Котова С.И. Правовое положение прекариата на рынке труда и концепция занятости: автореф. дис. … канд. юрид. наук. М., 2019. С. 23, 24.
- Маремкулов А.Н. К вопросу о проблеме легализации трудовых отношений // Трудовое право в России и за рубежом. 2019. № 1. С. 8, 10.
- Михайлова Е.В., Чуча С.Ю., Летова Н.В., Соловяненко Н.И. Судебная и несудебная защита гражданских, семейных и трудовых прав в условиях глобализации и цифровизации государства и общества // Государство и право. 2022. № 9.
- Санги А., Фрейхе-Родригес С., Пошарац А. Проблема неформальной занятости в России: причины и варианты решения // Группа Всемирного Банка. 2019. URL: https://documents1.worldbank.org/curated/en/835091559937396870/pdf/Stemming-Russia-s-Informality-Unearthing-Causes-and-Developing-Solutions.pdf (дата обращения: 05.07.2022).
- Симонова М.В., Жукова А.А. Неформальная занятость на рынке труда: анализ, тенденции // Вестник ВГУ. Сер.: Экономика и управление. 2018. № 2. С. 87.
- Скачкова Г.С. Обзор материалов научно-практической конференции «Занятость и трудоустройство в современной России: проблемы правового регулирования» // Государство и право. 2011. № 7. С. 118.
- Скачкова Г.С., Шугаев А.А. Занятость и трудоустройство в современной России: состояние и перспективы развития. М., 2015. С. 1.
- Управление персоналом: энцикл. словарь / под ред. А.Я. Кибанова. М., 1998.
