Структура «ООН-Женщины»: работа на африканском направлении

Обложка

Цитировать

Полный текст

Открытый доступ Открытый доступ
Доступ закрыт Доступ предоставлен
Доступ закрыт Только для подписчиков

Аннотация

Разнообразные политико-экономические и культурные факторы развития стали мощным катализатором женского движения на Африканском континенте, активизировавшегося в последние десятилетия ХХ – начале XXI в. Одним из завоеваний африканок стало право на участие в работе различных многоуровневых общественно-политических организаций, которые заметно влияют на проводимую правительствами внутреннюю политику.

Среди международных организаций, в фокусе работы которых находится широкий спектр вопросов относительно гендерного равенства и соблюдения прав человека, – «ООН-Женщины», в январе 2021 г. отметившая десятилетие своей деятельности. При разработке законов, политики, программ и услуг, необходимых для реализации стандартов гендерного равенства и справедливости, структура «ООН-Женщины» сотрудничает в тесном контакте с правительствами и организациями гражданского общества. Особое внимание уделяется противодействию всем формам гендерного насилия, наносящего ущерб не только женщинам и девочкам, но и обществу в целом, а также достижению всех Целей устойчивого развития к 2030 году и программе «Повестка дня до 2063 г. Африка, какой мы хотим её видеть».

Об авторах

Нина Владимировна Гришина

Институт Африки РАН

Email: asaf-today@mail.ru
ORCID iD: 0000-0002-3688-6208

Старший научный сотрудник Института Африки РАН

Россия, Москва

Наталия Александровна Ксенофонтова

Институт Африки РАН

Автор, ответственный за переписку.
Email: asaf-today@mail.ru
ORCID iD: 0000-0002-7225-1007

старший научный сотрудник

Россия, Москва

Список литературы

  1. Шведова Н.А. ООН: Гендерные измерения XXI столетия. http://novznania.ru/2015/02/16/оон-гендерные-измерения-xxi-столетия/ (accessed 14.06.2022)
  2. Няунгуа М. De Beers и «ООН-Женщины» помогут женщинам-микропредпринимателям в Южной Африке. Экспертно-аналитическое агентство по мировой горной добыче, рынкам драгоценных камней и металлов «Rough&Polished». https://www.rough-polished.com/ru/news/111580.html (accessed 29.06.2022)
  3. Новикова Е.А. «ООН-Женщины» – решение вопроса гендерного неравенства в политическом лидерстве. Власть. 2012. № 9. C. 126–127.
  4. Гришина Н.В. Между традициями и современностью. Женщины стран Сахеля. Гендерные аспекты африканской культуры. Между архаикой и современностью. Сборник научных статей. М.: ИАфр РАН, 2022. С. 39. ISBN 978-5-91298-278-1.
  5. Кудлай М.Д. Роль деятельности «ООН-Женщины» в арабском мире. The Newman in Foreign Policy. № 36 (80). Март-апрель 2017. С. 3.
  6. Safe Cities for Women and Girls in Action: Implementation Essentials and Key Takeaways. UN Women. New York, 2015.
  7. «Прогресс женщин в 2019–2020 годах. Семьи в меняющемся мире». ООН-Женщины. 2019.
  8. Affirmative Finance Action for Women in Africa, ImpactHER and “UN Women” Policy Brief exposes disadvantages to women entrepreneurs in post COVID-19 era, offers solutions. African Development Bank Group. 16.07.2020.

© Российская академия наук, 2023

Данный сайт использует cookie-файлы

Продолжая использовать наш сайт, вы даете согласие на обработку файлов cookie, которые обеспечивают правильную работу сайта.

О куки-файлах