РЕГИОНАЛЬНЫЕ ОСОБЕННОСТИ ЗАНЯТОСТИ РОССИЙСКИХ ЖЕНЩИН В НЕФОРМАЛЬНОМ СЕКТОРЕ ЭКОНОМИКИ

Обложка

Полный текст

Открытый доступ Открытый доступ
Доступ закрыт Доступ предоставлен
Доступ закрыт Только для подписчиков

Аннотация

Актуальность исследования обусловлена растущим масштабом участия женщин в неформальной занятости в России, что противоречит целям государственной политики по обеспечению гендерного равенства и повышению качества трудовой жизни. Целью исследования является выявление региональных особенностей занятости женщин в неформальном секторе экономики России и анализ факторов, определяющих ее дифференциацию в зависимости от уровня социально-экономического развития и типа экономики региона. Эмпирическую базу составили микроданные Обследования рабочей силы и Комплексного обследования условий жизни Росстата. Для сравнительного анализа были выбраны шесть регионов России, различающихся по уровню экономического развития и отраслевой структуре. В исследовании использованы методы описательной статистики и гендерно-чувствительный подход к анализу рынка труда. Полученные результаты выявили существенные региональные различия в масштабах и структуре женской занятости в неформальном секторе. Подтверждена обратная зависимость между уровнем социально-экономического развития региона и масштабами неформальной занятости женщин. Установлено, что женщины в неформальном секторе чаще сталкиваются с недостаточной социальной защищенностью и нестабильностью занятости, несмотря на высокий уровень образования. Существенное влияние на региональные различия оказывают также социокультурные факторы. Для уязвимых категорий женщин неформальная занятость является стратегией выживания, позволяя приспособиться к меняющимся условиям, а для более материально-устойчивых категорий женщин неформальная занятость постепенно становится социально-приемлемым видом занятости, позволяя не покидать рынок труда, совмещая профессиональную деятельность с уходом за детьми, своими хобби и интересами. Выявлена необходимость разработки регионально дифференцированных и гендерно-чувствительных мер, направленных на формализацию женской занятости и повышение качества трудовой жизни.

Об авторах

Г. Баймурзина

Институт социологии Федерального научно-исследовательского социологического центра РАН

Email: guzrim@mail.ru
г. Уфа, Российская Федерация

Е. Черных

ФГБУН Институт экономики РАН

Email: chernykh.ekaterina108@gmail.com
г. Москва, Российская Федерация

Список литературы

  1. Вицелярова К.Н., Аксаева Ю.Э. Оганесян В.Г. Гендерные особенности занятости в Краснодарском крае // Инновации и инвестиции. 2016. № 2. С. 101–105.
  2. Bonnet F.., Vanek J., Chen M. Women and Men in the Informal Economy – A Statistical Brief. Manchester, UK: WIEGO. 2019. P. 19.
  3. International Labour Office. Decent Work and the Informal Economy; Report of the Director-General; International Labour Conference, 90th Session; Report VI; International Labour Office, 2002. Geneva.
  4. Тумунбаярова Ж.Б., Анциферова М.Д. Неформальная занятость: причины и факторы, определяющие ее уровень // Теневая экономика. 2018. Т. 2. № 4. С. 139–149. doi: 10.18334/tek.2.4.40935
  5. Куницына Н.Н., Джиоев А.В. Зависимость неформальной занятости от уровня доходов населения российских регионов: уроки пандемии // Экономика региона. 2023. № 19 (2). С. 437–450. DOI: https://doi. org/10.17059/ekon.reg.2023-2-11
  6. Узякова Е.С. Неформальная занятость и ее влияние на доходы населения и производительность труда // Проблемы прогнозирования. 2022. № 6 (195). С. 198–207. doi: 10.47711/0868-6351-195-198-207
  7. Узякова Е.С. Неформальная занятость и структурные дисбалансы на рынке труда / // Экономические и социальные перемены: факты, тенденции, прогноз. 2024. Т. 17. № 6. С. 167–183. doi: 10.15838/esc.2024.6.96.9. EDN OSUCAZ.
  8. Гимпельсон В.Е., Капелюшников Р.И. Нормально ли быть неформальным? препринт WP3/2012/09 / Нац. исслед. ун-т «Высшая школа экономики». М.: Изд. дом Высшей школы экономики. 2012. 56 с.
  9. Некипелова Д.В. Неформальная занятость в России: причины и социально-экономические последствия // Гипотеза. 2019. № 4 (9).
  10. Баймурзина, Г.Р. Черных Е.А. Особенности платформенной занятости в России: о чем говорят данные цифровых профилей работников // Экономические и социальные перемены: факты, тенденции, прогноз. 2024. Т. 17. № 2. С. 202–219. doi: 10.15838/esc.2024.2.92.11. EDN KHRTOY.
  11. The Sustainable Development Goals Extended Report 2023. URL: https://unstats.un.org/sdgs/report/2023/extended-report/Extended-Report_Goal-8.pdf (дата обращения: 20.07.2025).
  12. Women and men in the informal economy: A statistical update. English edition. International Labour Office – Geneva: ILO, 2023. ISBN 978-92-2-037547-1 (pdf web) URL: https://www.ilo.org/sites/default/files/wcmsp5/groups/public/%40ed_protect/%40protrav/%40travail/documents/publication/wcms_869188.pdf (дата обращения: 20.07.2025).
  13. Kiselev S., Seitov S., Samsonov V., Filimonov I. Employment in Informal Sector of Russia: Unemployment and Other Socio-Economic Factors // Population and Economics. 2024. No. 8. P. 197–219. doi: 10.3897/popecon.8.e114046
  14. Зудина А.А. Неформальная занятость в периоды кризиса: анализ потоков рабочей силы на российском рынке труда // Экономический журнал ВШЭ. 2024. № 28 (4). С. 565–586.
  15. Ощепков А. Ю., Капелюшников Р. И. Региональные рынки труда: 15 лет различий: препринт WP3/2015/10 / А. Ю. Ощепков, Р. И. Капелюшников ; Нац. исслед. ун-т «Высшая школа экономики». Электрон. текст. дан. (2 Мб). М. : Изд. дом Высшей школы экономики, 2015. (Серия WP3 «Проблемы рынка труда»). 73 с. URL: https://www.hse.ru/data/2016/03/11/1081895839/Региональные_рынки_труда_15_лет_различий.pdf (дата обращения: 20.07.2025).
  16. Черных Е.А. Качество трудовой жизни в регионах России // Уровень жизни населения регионов России. 2025. Том 21. № 1. С. 28–42. DOI: https://doi.org/10.52180/1999-9836_2025_21_1_2_28_42 EDN MHHXLW
  17. Лизина О.М., Федонина О.В., Илякова И.Е. Региональные аспекты неформальной занятости: тенденции распространения и направления государственного регулирования // Экономика и управление: проблемы, решения. 2024. № 10. Т. 6. С. 113–124; DOI: https://doi.org/10.36871/ek.up.p.r.2024.10.06.014
  18. Хоткина З.А. Региональные рынки труда: неравенство возможностей женщин и мужчин // Женщина в российском обществе. 2023. № 4. С. 58–70. doi: 10.21064/WinRS.2023.4.5
  19. Ст. 315 «Оплата труда», Ст.316 «Районный коэффициент к заработной плате», Ст. 317 «Процентная надбавка к заработной плате» Трудового кодекса Российской Федерации от 30.12.2001 №197-ФЗ (с изменениями и дополнениями от 02.07.2021). Ст. 315–317. URL: https://base.garant.ru/ 12125268/ 2d14123f4dfa7bd4c8ce5a66937e7b16/ (дата обращения: 20.07.2025).
  20. Fifteenth International Conference of Labour Statisticians (ICLS). URL: https://www.ilo.org/public/libdoc/ ilo/1993/93B09_65_engl.pdf (дата обращения: 10.05.2025).
  21. Комплексное наблюдение условий жизни населения 2024. URL: https://rosstat.gov.ru/free_doc/new_site/GKS_KOUZH_2024/index.html (дата обращения: 10.07.2025).
  22. Доклад о человеческом развитии в Российской Федерации за 2015 год / под ред. Л.М. Григорьева, С.Н. Бобылева. М.: Аналитический центр при Правительстве Российской Федерации, 2015. 264 с. (С.261) URL: https://ac.gov.ru/archive/files/publication/a/7198.pdf (дата обращения: 10.05.2025); Демографическое самочувствие регионов России. Национальный демографический доклад-2020 / Т. К. Ростовская, А. А. Шабунова, В. Н. Архангельский [и др.]; Отв. ред. Т. К. Ростовская, А. А. Шабунова; ФНИСЦ РАН. – М.: ИТД «ПЕРСПЕКТИВА», 2021. – 214 с. doi: 10.38085/978-5-905790-49-2-2020-1-210; ISBN 978-5-905790-49-2.
  23. Баймурзина Г.Р. Ягафарова Д.Г., Кабашова Е.В. Взаимосвязь неформальной занятости и социально-экономического развития регионов России // Экономические и социальные перемены: факты, тенденции, прогноз. 2023. Т. 16. № 6. С. 223–235. doi: 10.15838/esc.2023.6.90.13. EDN NKJKRE.
  24. Салин В.Н., Нарбут В.В. Неформальная занятость населения России: оценка масштаба и влияния на государственные финансы страны // Финансы: теория и практика. 2017. Т. 21. № 6 (102). С. 60–69. doi: 10.26794/2587-5671-2017-21-6-60-69. EDN YMTJRU.
  25. Тренды на рынке самозанятости в 2025 году URL: https://trends.rbc.ru/trends/social/6798589f9a7947620aba78ad?from=copy (дата обращения: 10.07.2025).
  26. ФНС ожидает регистрации 18 млн самозанятых к 2029 году. URL: https://www.vedomosti.ru/economics/articles/2025/02/27/1094767-fns-ozhidaet-registratsii-18-mln-samozanyatih (дата обращения: 10.07.2025).
  27. Глинская М.И. Анализ распространения неформальной занятости в России: причины, формы и сферы сосредоточения // Вестник РЭУ им. Г.В. Плеханова. 2018. № 4 (100). С. 123–134. DOI: http://dx.doi.org/10.21686/2413-2829-2018-4-123-134.
  28. Баскакова М.Е., Соболева И.В., Чубарова Т.В. Социально-экономическая защищенность женщин в сфере труда // Вестник Института экономики Российской академии наук. 2018. № 2. С. 85–100. doi: 10.24411/2073-6487-2018-00034. EDN YWYRHY.
  29. Бурханова Ф.Б. Дискриминация в области труда как фактор неформальной занятости женщин // Вестник ВЭГУ. 2018. № 6 (98). С. 27–33. EDN YPWTYL.

© Российская академия наук, 2025

Согласие на обработку персональных данных с помощью сервиса «Яндекс.Метрика»

1. Я (далее – «Пользователь» или «Субъект персональных данных»), осуществляя использование сайта https://journals.rcsi.science/ (далее – «Сайт»), подтверждая свою полную дееспособность даю согласие на обработку персональных данных с использованием средств автоматизации Оператору - федеральному государственному бюджетному учреждению «Российский центр научной информации» (РЦНИ), далее – «Оператор», расположенному по адресу: 119991, г. Москва, Ленинский просп., д.32А, со следующими условиями.

2. Категории обрабатываемых данных: файлы «cookies» (куки-файлы). Файлы «cookie» – это небольшой текстовый файл, который веб-сервер может хранить в браузере Пользователя. Данные файлы веб-сервер загружает на устройство Пользователя при посещении им Сайта. При каждом следующем посещении Пользователем Сайта «cookie» файлы отправляются на Сайт Оператора. Данные файлы позволяют Сайту распознавать устройство Пользователя. Содержимое такого файла может как относиться, так и не относиться к персональным данным, в зависимости от того, содержит ли такой файл персональные данные или содержит обезличенные технические данные.

3. Цель обработки персональных данных: анализ пользовательской активности с помощью сервиса «Яндекс.Метрика».

4. Категории субъектов персональных данных: все Пользователи Сайта, которые дали согласие на обработку файлов «cookie».

5. Способы обработки: сбор, запись, систематизация, накопление, хранение, уточнение (обновление, изменение), извлечение, использование, передача (доступ, предоставление), блокирование, удаление, уничтожение персональных данных.

6. Срок обработки и хранения: до получения от Субъекта персональных данных требования о прекращении обработки/отзыва согласия.

7. Способ отзыва: заявление об отзыве в письменном виде путём его направления на адрес электронной почты Оператора: info@rcsi.science или путем письменного обращения по юридическому адресу: 119991, г. Москва, Ленинский просп., д.32А

8. Субъект персональных данных вправе запретить своему оборудованию прием этих данных или ограничить прием этих данных. При отказе от получения таких данных или при ограничении приема данных некоторые функции Сайта могут работать некорректно. Субъект персональных данных обязуется сам настроить свое оборудование таким способом, чтобы оно обеспечивало адекватный его желаниям режим работы и уровень защиты данных файлов «cookie», Оператор не предоставляет технологических и правовых консультаций на темы подобного характера.

9. Порядок уничтожения персональных данных при достижении цели их обработки или при наступлении иных законных оснований определяется Оператором в соответствии с законодательством Российской Федерации.

10. Я согласен/согласна квалифицировать в качестве своей простой электронной подписи под настоящим Согласием и под Политикой обработки персональных данных выполнение мною следующего действия на сайте: https://journals.rcsi.science/ нажатие мною на интерфейсе с текстом: «Сайт использует сервис «Яндекс.Метрика» (который использует файлы «cookie») на элемент с текстом «Принять и продолжить».